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一、关于强振
芜湖强振汽车紧固件有限公司是专业从事高端汽车紧固件研发、制造、销售和服务于一体的高科技企业。公司成立于2005年9月,位于安徽芜湖市新芜经济开发区,占地面积86446平方米。
公司主要产品有发动机紧固件、变速箱紧固件等,年供应能力100万千件,整体规模省内汽车紧固件行业第一,国内前五。产品主要供应于日本爱信、吉利、广汽、长城、奇瑞、比亚迪等国内外一线品牌。
现有员工360人,其中大专以上科技人员61人,拥有CNAS认证的实验室,与中国科学院合肥物质科学研究院、安徽工业大学、安徽农业大学等高校院所产学研合作,重点攻关汽车发动机紧固件关键技术,成果转化效果显著。
建立了ISO/TF16949质量管理体系、丰田式精益生产、QSB质量体系,ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系,利用QAD系统进行生产和成本管理,不断提高产品质量,多次被日本爱信、吉利、长城、奇瑞等一线品牌授予优秀供应商称号。
管理体系证书
二、社会责任
(一)提要
强振在企业不断发展的同时积极履行公共责任,恪守道德规范。在公共责任方面,公司把环境保护和减少能源消耗、减少污染物排放和公益支持作为工作重点,在道德行为方面,公司提出“城市守信,勇于担当”的社会形象,兼顾客户、股东、员工和地方政府等相关方的利益留在公益支持方面,高层领导率先垂范,员工积极参加,履行社会责任。
(二)公共责任
1.履行公司运行和服务过程的公共责任
公司谋求企业与环境的和谐发展,在取得合理利润与经济效益之下,积极投入先进设备和科技。通过对公司在企业运营中可能给社会造成的危害影响进行风险识别,并严格遵照各种相关的法律和法规,采取各种有效的治理措施,使之达到法律法规要求,维护社会公共利益。公司的运营主要涉及到环境保护、能源消耗、资源综合利用、安全生产、公共卫生等方面的隐忧。其中,环境保护方面主要有废气、废水、固体废弃物污染等。能源消耗主要是电力、水等;公共卫生主要包括生活垃圾、生活污水、危险固废等。
2.控制措施:
重视环保,实施节能减排,针对相关的风险,公司把环保和节能减排作为重点来抓,加大科技投入。优化资源利用,减废降耗,公司在降低能源消耗和资源综合利用方面下大功夫,积极引进先进的设备和节能技术。
在安全生产方面,严格按照国家有关安全生产的法律法规落实日常管理,配置消防安全管理人员和设备,消防管理人员具备较好的业务能力。各特殊岗位均有严格的安全操作规程,所有操作人员均持证上岗,确保生产经营工作的安全运行。
3.预见和应对相关方对负面社会影响的隐忧
公司通过对顾客及相关方的市场调研,数据分析,顾客满意度调查等深入研究得出目前公众关注主要是环保、节能、安全生产等方面问题。其中,环境保护越来越受到公众的关注。公司每年度,委托环境检测中心进行环境检测,最大程度上控制和减少环境污染。
4.公司对产品、服务和运营中的相关风险有:环境保护、能源消耗、安全生产、产品安全、公共卫生等方面的影响,根据法律法规和强制标准的要求,确定关键过程和绩效指标,测量方法和目标。
公司在对产品、服务和运营中的相关风险管控方面,尤其注重安全生产,产品质量的稳定安全离不开所有人的只会,一个和谐安全的生产环境有助于质量稳定的提升工作。公司高层领导在日常例会中,始终强调安全生产的重要性,要积极宣传教育贯彻公司的全员中,提高他们的安全意识。
三、道德行为
1、公司的价值观指出“诚信、专注、共赢、创新”,强调“务实创新,恪守诚信”的道德规范。
对于高层领导:每年进行一次民主测评,主要针对政治思想、领导艺术、业务等方面的评价;对中层领导,进行德、能、勤、绩、廉的考核。
对于供应商:公司与之建有良好的合作伙伴关系,定期会晤交流。在日常的物资采购环节,市场部供应科按照《合同法》和《物资采购事务管理制度》操作实施,是合同违约率和索赔金额达到最低限度。
对于客户:确保质量,遵守合同约定事项。公司新产品的研发生产,使用自身的企业标准往往高于国家或行业标准,产品质量广受好评。
三、公益支持
公司高层领导及经营管理团队,将社会责任真正落实到实践中去。近年来,随着公司的不断发展壮大,在承担社会责任方面,越来越多的贡献自己的力量支持社会公益活动。
自公司创建初期,相应政府号召,积极缴纳企业应承担的“残疾人就业保障金”,关注社会弱势群体,公司高层领导,每逢及假日时,去敬老院看望一些当地的孤寡老人,力所能及的提供一些帮助。
公司慰问社区人员并组织团体活动
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